Filhos de mães que trabalham fora tendem a ser mais bem sucedidos e independentes

Uma pesquisa desenvolvida nos EUA mostra que crianças cujas mães cumprem jornada de trabalho fora de casa sofrem menos com problemas de aprendizagem

Muitas mães que trabalham fora se culpam por não ter tempo suficiente para acompanhar e dar atenção aos filhos. Porém, as pesquisas apontam que a ausência pode trazer recompensas.

Um estudo da Universidade Harvard, divulgado em maio, realizado de 2002 a 2012 em 25 países, com 50 mil pessoas entre 18 e 60 anos, afirma que filhas de mães que investem na carreira ganham mais e obtém melhores cargos quando adultas.  

  

Já os homens cujas mães trabalharam fora, passam o dobro do tempo em família e auxiliam mais nas tarefas domésticas, em comparação com aqueles que tiveram a mãe sempre em casa. 

Além de resultar em filhos mais bem sucedidos e independentes, as pesquisadoras do levantamento ressaltam que o "working mother effect" ("efeito mãe que trabalha", em tradução livre) ajuda a reduzir as diferenças de gênero, beneficiando, por consequência, toda a sociedade.

Outra pesquisa desenvolvida nos Estados Unidos já havia analisado 69 estudos sobre o tema e mostrou que crianças cujas mães fazem carreira fora de casa sofrem menos com problemas de aprendizagem e costumam ser bem sucedidas na escola. Além da maior autonomia, estes meninos e meninas se tornam menos machistas.

Redação O POVO Online